Jak wybrać odpowiedniego Coacha?

Mój przewodnik dla świadomie poszukujących rozwoju biznesowego i osobistego.

Doświadczam tego jak coaching staje się niezwykle popularnym narzędziem wspierającym rozwój osobisty i zawodowy. Wiem od moich klientów, że wybór odpowiedniego Coacha jest wyzwaniem (często mają za sobą kilka podejść, zanim “trafiają” do mnie).

Poniżej moje rekomendacje i swego rodzaju przewodnik, który może wesprzeć Ciebie w znalezieniu “idealnego” Coacha.

1. Szukaj Coacha z polecenia

Jednym z najlepszych sposobów na znalezienie odpowiedniego Coacha jest pytanie znajomych, współpracowników lub członków rodziny. Osoby, które miały już doświadczenia z coachingiem, mogą dostarczyć cennych informacji o jakości, energii danego Coacha oraz jego podejściu i skuteczności.

2. Sprawdź rekomendacje i opinie

Kiedy masz już kilka potencjalnych nazwisk, sprawdź ich rekomendacje i opinie. Poszukaj recenzji w internecie, na stronach takich jak LinkedIn, Google czy Facebook. Dobre opinie mogą świadczyć o solidnym doświadczeniu i pozytywnym wpływie Coacha na swoich klientów.

3. Zweryfikuj obecność online: strona internetowa i media społecznościowe

Profesjonalny Coach zazwyczaj posiada stronę internetową, na której można znaleźć informacje o jego usługach, metodach pracy, a także referencje od klientów. Media społecznościowe, takie jak Facebook, LinkedIn czy Instagram, mogą również dostarczyć wglądu w sposób, w jaki Coach komunikuje się ze światem i jakie treści publikuje.

4. Oceń komunikację i podejście

Obserwowanie, jak Coach komunikuje się online, może dostarczyć wiele informacji o jego stylu i podejściu. Zwróć uwagę na to, czy jego przekaz jest zgodny z Twoimi wartościami i czy czujesz się z nim komfortowo. Wiem z doświadczenia jak pierwsze wrażenie wpływa na budowanie zaufania.

5. Przygotuj się na pierwszą sesję: o co warto pytać

Pierwsza sesja coachingowa jest okazją do bliższego poznania Coacha i jego metod pracy.
Kilka pytań, które warto zadać:

  • jakie jest Twoje doświadczenie w Coachingu?
  • jakie masz uprawnienia i certyfikaty?
  • jakie metody i narzędzia stosujesz w swojej pracy?
  • czy masz doświadczenie w pracy z osobami o podobnych potrzebach jak moje?
  • jak wygląda typowa sesja coachingowa?
  • jakie są zasady poufności?
  • w jakim obszarze teraz się rozwijasz?

6. Sprawdź uprawnienia i szkolenia

Profesjonalny Coach powinien posiadać odpowiednie uprawnienia i szkolenia. Upewnij się, że wybrany przez Ciebie Coach ukończył uznane kursy coachingowe i posiada certyfikaty.

7. Dowiedz się, w jakim kierunku Coach aktualnie się rozwija

Dobry Coach nieustannie dąży do rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności. Zapytaj, jakie szkolenia i kursy ukończył w ostatnim czasie i jakie plany rozwojowe ma na przyszłość. To może świadczyć o jego zaangażowaniu w ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji. Moja zasada: JA rosnę TY rośniesz!

8. Daj sobie czas na zastanowienie

Po pierwszej sesji warto dać sobie czas na przemyślenie, czy dany Coach jest odpowiedni. Zastanów się, czy czujesz się komfortowo i czy uważasz, że może rzeczywiście pomóc Ci osiągnąć Twoje cele. Nie bój się umówić na spotkanie z kilkoma różnymi Coachami przed podjęciem ostatecznej decyzji.

9. Oceń dopasowanie osobowościowe

Relacja między Coachem a klientem opiera się na zaufaniu i wzajemnym zrozumieniu. Ważne jest, abyś czuł się swobodnie i mógł otwarcie mówić o swoich wyzwaniach i celach. Dopasowanie osobowościowe jest dla mnie kluczowe dla efektywności procesu Coachingowego.

10. Zwróć uwagę na etykę i podejście

Profesjonalny Coach działa zgodnie z określonym kodeksem etycznym i standardami zawodowymi. Zwróć uwagę na to, czy Coach jasno komunikuje zasady swojej pracy, takie jak poufność, etyka i odpowiedzialność zawodowa.

Podsumowując

Wybór odpowiedniego Coacha to ważna decyzja, która może znacząco wpłynąć na Twój rozwój osobisty i zawodowy.

  1. szukaj Coacha z polecenia
  2. sprawdzaj rekomendacje i obecność online
  3. przygotuj się na pierwszą sesję z odpowiednimi pytaniami
  4. daj sobie czas na zastanowienie
  5. zweryfikuj uprawnienia i szkolenia oraz oceniaj dopasowanie osobowościowe

Wybierz mądrze i korzystaj z potencjału, jaki oferuje Coaching!

Pamiętaj!

  • kluczowe jest zaufanie i poczucie komfortu w relacji z Coachem
  • wybór Coacha to inwestycja w siebie
#JoannaKozłowska #coaching #mentoring #wybór #rozwójosobisty

Blog

Polecane artykuły